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“共克时艰、共谋发展、共创和谐”共同约定行动倡议书
作者:工会办  来源:本站整理  发布时间:2009-5-19 8:31:41

全县各企业及广大职工:
       当前,受国际金融危机的影响,我县经济发展面临严峻的形势。县内部分企业生产经营出现困难,企业经济效益下滑,企业用工需求下降,返乡农民工增多,就业岗位紧张,对我县经济社会建设产生了一定影响。为共同应对危机,促进企业发展、维护职工权益,经灵山县劳动和社会保障局、总工会、经济局、工商联共同研究,决定在全县开展工会、职工与企业的“协商约定”,以动员全县广大职工与企业同舟共济,共克时艰,共谋发展,共创和谐稳定局面,在此,灵山县劳动和社会保障局、总工会、经贸局向全县各企业和广大职工联合发出倡议如下:
      希望广大职工:一、顾全大局、共克时艰。工人阶级要发扬识大体、顾大局的优良传统,在困难面前,要体谅企业的困境,自觉与企业同舟共济,患难与共,以主人翁的姿态为企业生存发展做出贡献。二、提高技能、建功立业。要充分发挥积极性、主动性、创造性,立足本职,爱岗敬业,努力提高劳动生产率,降低生产经营成本,认真学习技能,为企业渡过难关贡献聪明才智。三、共谋发展、共创和谐。要与企业“共同呼吸共同命运”,积极主动为企业发展献计出力,促进企业早日走出困境,实现企业生存发展与职工稳定就业双赢,为构建和谐稳定的劳动关系,促进社会和谐稳定作贡献。
      希望广大企业:一、坚定信心、直面挑战。信心是应对当前金融危机的有力武器。企业要靠信心稳定市场预期,靠信心渡过难关,采取积极措施,与广大职工共渡难关、共谋发展。二、履行责任、共建和谐。企业要自觉履行社会责任,通过加强管理、技术创新,主动迎接金融危机的挑战,努力减轻危机对企业的影响。在困难面前,生产经营正常的,不因金融危机原因作经济裁员;因金融危机暂时停业的企业,可根据实际情况采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬及待岗保障职工基本生活等多种措施,尽最大努力不裁员或少裁员。三、稳定工作、及时发薪。受金融危机影响较大的企业,要积极筹措资金,按时向职工发放工资或生活费,迎接经济回苏;生产经营正常的企业,在力所能及的前提下积极腾出岗位,吸纳社会失业人员,减轻社会压力。企业和职工可依法开展工资集体协商确定薪酬,做到职工工资收入与企业发展相适应。
疾风知劲草,携手渡难关。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,按照灵山县委、县人民政府的部署要求,同舟共济、共渡难关,最大限度地克服金融危机带来的不利影响,为全县经济社会的稳定发展,构建和谐灵山做出我们应有的贡献。

                                             倡议单位:
                                                 灵山县劳动和社会保障局
                                                 灵 山 县   总  工  会
                                                 灵 山 县  经   济  局
                                                 灵 山 县 工 商 业 联 合 会
                                                      2009年4月5日

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